工作特征模型为工作设计提供了具体指导，不能从该模型中推导出的工作丰富化策略的是（)。

A.技能多样化、任务重要性和工作自主性

B.技能多样化、任务的特征和任务重要性

C.技能多样化、任务的特性和工作自主性

D.任务重要性、工作自主性和信息的反馈

A.模型结构应根据任务需要，扩充任务信息模型或模型元素的种类及相关信息

B.新增和扩展的任务信息模型应与其他任务信息模型协调一致

C.模型元素的种类增加宜采用实体扩展方式;模型元素的信息扩展宜采用属性或属性集扩展方式

D.模型扩展可以改变原有模型结构

A.工作丰富化

B.工作专业化

C.工作特征再设计

D.工作轮换

A.工作轮换

B.工作创新

C.工作丰富化

D.工作扩大化

E.工作合并

A.施工图设计

B.深化设计

C.工作分解结构

D.施工方法

A.技能多样性

B.任务

C.任务重要性

D.工作自主性

E.反馈标准

A.工作专业化

B.工作轮换

C.工作扩大化

D.工作丰富化

A.几何模型

B.实体模型

C.曲面模型

D.数字模型

A.A.专业化分工与岗位轮换

B.B.任务扩大化与工作丰富化

C.C.集体工作小组

D.D.目标管理