题目
A.强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出来的
B.所谓正强化就是惩罚哪些不符合组织目标的行为,以使这些行为削弱直至消失
C.连续的、固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果
D.实施负强化,应以连续负强化为主
第1题
A.纳米强化理论
B.多元/多尺度复合强化理论
C.非均质构型强化理论
D.形变强化理论
第2题
A.进行正强化的时间不能太早
B.强化的程度越大越好
C.强化的时间间隔不要太长
D.强化时要尽量避免产生偏差
第3题
A.需要层次理论
B.期望理论
C.公平理论
D.强化理论
第4题
第5题
A.A.归因理论
B.B.期望理论
C.C.强化理论
D.D.双因素理论
第6题
A.A.挫折理论
B.B.双因素理论
D.D.公平理论
第7题
第8题
B.期望机率模式理论
C.强化理论
D.双因素理论
第9题
A.A.正强化
B.B.负强化
C.C.自然消退
D.D.奖惩
第10题
A.A.试误理论
B.B.经验之塔理论
D.D.信息加工理论
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