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[多选题]

组经理的责任津贴与下列哪几个条件有关系()

A.直辖组月FYC

B.直辖组有效人力

C.直辖组星级人力

D.主管本人星级主管等级

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第1题

下列津贴中与星级人力相关的是()

A.推荐新人奖

B.直辖组津贴

C.责任津贴

D.晋升组经理奖

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第2题

主管日常考评中各档组经理挂钩津贴项目有哪几项()

A.直辖组津贴

B.责任津贴

C.培育组津贴

D.新主管特别津贴

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第3题

主管A直接培育组经理B,B直接培育组经理C,若B降至业务系列或转系列后,B再次晋升为组经理,则A与B(),A()B的直接培育组津贴

A.不再恢复培育组关系,不再计提

B.重新建立直接培育组关系,按照第一年度的津贴比例提取

C.重新建立间接培育组关系,按照第二年度的津贴比例提取

D.重新建立直接培育组关系,按照第二年度的津贴比例提取

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第4题

组经理日常考评中不纳入当月津贴基数的津贴项目为()

A.培育组津贴

B.直辖组津贴

C.责任津贴

D.培育组经理奖

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第5题

以下不能享受责任津贴的职级是()

A.业务经理

B.组经理

C.处经理

D.区域总监

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第6题

处经理特有的管理津贴是()

A.直辖组津贴

B.处经理直辖处津贴

C.责任津贴

D.培育组津贴

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第7题

在组经理的委托报酬中,哪些按照FYC的差异划分不同的档次()

A.培育组津贴

B.直辖组津贴

C.新主管特别津贴

D.责任津贴

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第8题

组经理责任津贴中,至少需要直辖组多少FYC,能获取责任津贴()

A.3000

B.5000

C.6000

D.8000

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第9题

2022版组经理责任津贴入围标准是组FYC8000()
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第10题

组经理层级主管履职考评与下列哪项委托报酬项目挂钩()

A.直辖组津贴

B.辅导津贴

C.职务津贴

D.培育组津贴

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