工资制度必须遵循以下基本原则（)。

A.按劳付酬原则

B.比较平衡原则

C.同工同酬原则

D.定期增薪原则

A.按劳分配、同工同酬的原则；

B.工资水平在经济发展的基础上逐步提高的原则；

C.工资总量宏观调控的原则；用人单位；

D.自主决定工资分配方式和工资水平的原则。

E.按需分配、同工同酬的原则；

A.合法原则

B.真实原则

C.准确原则

D.延时记账原则

A.合法原则

B.公正原则

C.及时处理原则

D.着重调解原则

A.比选原则

B.合作原则

C.信用原则

D.提前原则

A.准确性原则

B.随机性原则

C.可靠性原则

D.灵活性原则

A.合法原则

B.平等原则

C.协调原则

D.谦抑原则

A、比较平衡原则

B、一职一薪原则

C、物价补偿原则

D、同工同酬原则

A.一致性原则

B.完整性原则

C.准确性原则

D.可行性原则

E.模块化原则

A.系统原则

B.整体原则

C.最低岗位数量原则

D.效应原则