下列属于劳动合同的特征的是（)。

A.A.劳动合同主体具有特定性

B.B.劳动合同具有从属性

C.C.劳动合同是双务有偿合同

D.D.劳动合同具有无偿性

A.劳动合同是外显的，心理契约具有内隐性

B.劳动合同是客观的，心理契约是主观的

C.劳动合同简单枯燥，心理契约复杂丰富

D.劳动合同具有交易性质，心理契约具有纯洁性

A.所属

B.用人

C.派遣

A.劳动合同拟定

B.劳动合同复核

C.劳动合同公证

D.劳动合同鉴证

A.用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同

B.用人单位被依法宣告破产终止劳动合同

C.用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同

D.用人单位提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订。劳动合同期满终止固定期限劳动合同

A.没有签订书面劳动合同就不存在劳动关系

B.只要签订了劳动合同就存在劳动关系

C.劳动关系从用工时就建立了

D.必须又有劳动合同，又有用工才有劳动关系

A.用人单位自与劳动者签订劳动合同之时建立劳动关系

B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立

C.建立劳动关系应当订立书面劳动合同

D.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

A.劳动合同的订立

B.劳动合同的履行

C.劳动合同的变更

D.劳动合同的解除

A.违反法律的劳动合同

B.违反行政法规的劳动合同

C.采取欺诈手段订立的劳动合同

D.采取威胁手段订立的劳动合同

E.工资与劳动能力不符的劳动合同