以下关于积分扣减的说法正确的是（）

A.红线：扣减信用积分70分

B.红线：扣减信用积分80分

C.黄线：扣减信用积分50分

D.警告：扣减信用积分20分

A.若小明在2022年3月1日 违规受到了黄线处罚，按照规定，小明会被辞退

B.若在2021年7月4日至2022年7月4日期间，小明无其他信用积分扣减，则自2022年7月4日起，小明的信用积分自动恢复为100分

C.无论扣减的55分内是否有黄线，都会影响小明的晋升和评优

D.无论什么情况，自2022年7月4日起，小明的信用积分都将自动恢复为100分

A.按照积分到期的顺序在客户积分账户中扣减积分，先到期的积分先扣减

B.按照积分到期的顺序在客户积分账户中扣减积分，后到期的积分先扣减

C.如果积分同时到期，先产生的先消纳，同时产生则随机消纳

D.如果积分同时到期，后产生的先消纳，同时产生则随机消纳

A.发展积分

B.手工行为积分

C.客经积分

D.系统扣减积分

关于NAP染色的临床意义，以下说法正确的是

A、恶性淋巴瘤时NAP积分下降

B、再生障碍性贫血时NAP积分常增加

C、慢性粒细胞白血病时NAP积分常升高

D、骨髓纤维化时NAP积分常减低

E、病毒感染时NAP积分常减低

A.两人或两人以上共同违规的，应分别给予积分，不因其中一人积分而免除其他人的积分

B.一个违规行为同时违反本办法中两个及以上问题词条的，应分别积分，但累计积分分值最高不超过6分

C.同一次检查发现一个员工存在多个同质同类轻微违规行为的，应分别积分，但累计积分分值最高不超过6分

D.员工轮岗、调动的，积分在一个周期内应重新累计

A.一个积分周期内累计积分达到12分的，给予告诫处理，处理后积分从零分起算

B.一个积分周期内累计积分达到24分的，给予通报批评处理，同时可调整其岗位，处理后积分从零分起算

C.同一次检查发现一个员工存在多个不同类型轻微违规行为的，应分别积分，但是累计积分分值最高不超过10分

D.一个员工的同一个轻微违规行为，积一次分，不重复积分