题目
A.财务、客户、内部流程、学习与成长
B.财务、美誉度、内部流程、适应能力
C.战略、客户、内部流程、学习与成长
D.战略、美誉度、内部流程、适应能力
第1题
平衡计分卡从四个维度评价一个组织的业绩:财务、产品、内部流程、学习与成长。()
第2题
平衡计分卡包含财务、内部业务流程、顾客、学习与成长四个维度()
第3题
A.客户满意度
B.员工满意度
C.利润
D.员工训练成本和次数
第4题
平衡计分卡主要包括四个维度,即客户维度、内部运营维度、学习与成长维度和财务维度。()
第5题
A.学习与成长
B.战略
C.忠诚
D.营业额
第6题
平衡计分卡的四个维度不包括()。
A.供应链维度
B.财务维度
C.客户维度
D.内部业务流程维度
第7题
A.战略
B.忠诚
C.顾客
第8题
平衡计分卡的四个维度不包括:()
平衡计分卡的四个维度不包括:()
第9题
A.内部流程维度
C.学习与成长维度
D.客户维度
第10题
第11题
A.客户
B.外部流程
C.内部流程
D.员工个人
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