关于劳务外包，以下说法错误的是（)。

A.处于试用期人员

B.编制外招用的人员

C.派往外单位工作但工资仍由本单位发放的人员

D.本单位因劳务外包而使用的人员

A.公共就业

B.劳务派遣

C.人才委托招聘

D.劳动力外包

A、人事代理，是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理。

B、人事代理与劳务派遣都涉及劳动者、用人单位及其这二者之外的第三方，因此两种形式是基本相同的，都属于非标准劳动关系。

C、在劳动者委托进行人事代理的情况下，二者是委托关系，受合同法以及民事法律规范的调整。

D、在单位委托进行人事代理的情况下，劳动者与人事代理中介机构之间并不存在法律关系。

A.第三方物流不如自营物流

B.第三方物流的优势是提供专业的物流服务

C.从某种意义上看，第三方物流就是合同物流

D.外包是第三方物流产生的重要原因

A.委外机构

B.劳务派遣机构

C.银行

D.金融公司

A.施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内的各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程依法进行分包

B.专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行组织施工，也可以将部分专业工程分包给具有相应资质的专业承包企业

C.专业承包企业不可以将劳务作业分包给施工劳务企业

D.专业承包企业可以将劳务作业依法分包给具有相应资质的施工劳务企业

E.施工劳务企业只能承接具有施工总承包资质的企业分包的劳务作业