题目
B.员工自入职之日起受到公司2次书面警告处分的,等同于一次记过处分
C.员工自入职之日起受到公司2次记过处分或4次书面警告或8次口头警告处分的,属于严重违反公司的规章制度,公司即有权对员工作出违纪辞退处分,即公司可直接与员工解除劳动合同,且无通知期、不承担任何经济赔偿
第4题
A.劳动纪律 工艺纪律 安全注意事项
B.劳动纪律 工艺纪律 安全纪律
C.劳动制度 工艺制度 安全规定
D.工艺制度 安全纪律 劳动秩序
第7题
A.具有突出的技术性
B.行为规范弱于道德和法律的约束力
C.行为规范不太强调价值判断
D.具有一定的强制性
第9题
A.职业纪律是约束员工行为的红线
B.只有员工广泛参与的制定的纪律才能真正称得上有意义的职业纪律
C.职业纪律只对员工有效,具有适用范围上的有限性
D.职业纪律是对员工素质和职业活动表现的一种评价体系
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