题目
A.准收展员及以上职级人员直接推荐新人的,可以享受增员回算
B.被推荐人签约后6个月内每月的个人FYC可以回算给推荐人的个人FYC
C.在考核推荐人是否为有效人力时其个人FYC不含增员回算业绩
D.增员回算比例为50%,但回算金额以推荐人个人FYC考核标准的40%为限
第2题
A.处于预解约的销售人员如产生佣金或手续费,则正常计发
B.预解约和考核保护状态的销售人员不进行个人FYC业绩和有效人力的考核
C.预解约的销售人员如产生业绩,不参与其团队有效人力的计算
D.如果被推荐人在考核月内预解约,推荐人可以享受增员回算
第3题
A.当月产生FYC,当月计算直接佣金
B.当月产生FYC,新人津贴次月开始计算
C.当月产生FYC,其增员者当月即可享受增员回算
D.当月产生FYC,纳入次月的主管有效人力计算
第5题
A.3个月、50%
B.6个月、50%
C.3个月、40%
D.6个月、40%
第10题
A.培育收展组经理,最多可回算一年
B.培育收展部经理,最多可回算两年
C.培育收展区域总监,最多可回算三年
D.在回算期内,被培育团队的业绩、人力、架构指标可以100%回算给培育人用于职级维持考核计算
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