美国的薪酬制度中管理人员工资支付形式多为()其中一般管理人员为()高层管理人员为()。

A.高层管理人员

B.中层管理人员

C.基层管理人员

D.行政办公室文员

A.企业高层管理人员→企业经营行为→企业经营成果→企业文化

B.企业经营行为→企业高层管理人员→企业经营成果→企业文化

C.企业经营行为→中层管理人员→高层管理人员→企业文化

D.高层管理人员→中层管理人员→企业经营成员→企业文化

A.薪酬管理的基本制度及决策程序

B.年度薪酬总额和在董事、监事、高级管理人员之间的分布情况

C.薪酬延期支付和非现金薪酬情况

D.对董事、高级管理人员的考核建议

A.企业管理人员工资

B. 车间管理人员工资

C. 生产工人工资

D. 在建工程人员工资

E. 无形资产研发人员工资

A.计时工资或计件工资

B.津贴补贴

C.管理人员工资

D.加班加点工资

A.专业管理人员

B.高层管理人员

C.中层管理人员

D.基层管理人员

A.A.基层管理人员

B.B.高层管理人员

C.C.一线管理人员

D.D.二线管理人员

A.企业选址

B.工资形式

C.员工招聘

D.管理人员的选择

A.A.管理人员工资

B.B.办公费

C.C.差旅交通费

D.D.固定资产使用费