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[单选题]

员工申请离职后,未按公司规定完成手续擅自离开工作岗位,公司将按照()处理

A.离职

B.旷工

C.辞退

D.自离

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第1题

11员工(),综合文员在EHR系统发起“离职申请流程”,对员工电子档案作封存处理

A.提出离职后

B.提出离职3日内

C.提出离职后,最后工作日前三天

D.办完离职手续后

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第2题

员工在()必须办理离职手续。

A.请假后

B.请假前

C.离职后

D.离职前

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第3题

员工离职后签到数据是否可以导出?()

员工离职后签到数据是否可以导出?()

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第4题

员工档案资料保存期为()

A.五年

B.离职后3个月

C.离职后2年

D.永久

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第5题

员工离职后公司不再保管其人事档案及党员档案,应当在离职后()个月内将其人事档案及党员档案转出。

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第6题

符合以下条件者,可以按照公司制度对基金进行提现或续存()。

A.在职员工:在公司服务时间达到制度要求,并将继续在公司服务

B.离职员工:完成与公司签订的合同时长,按照公司的人事制度办理离职手续

C.从公司正式离职后三年内未从事与公司同类业务或直接竞争的工作

D.在职期间或离职后均无损害公司名声、利益的行为

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第7题

员工离职后,所在部门也被删除了,该员工考勤仍支持导出。()

员工离职后,所在部门也被删除了,该员工考勤仍支持导出。()

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第8题

出于公司工资核算的便利性,公司规定,员工离职后的当月工资,在下月发本月工资时同其它员工一样打到银行卡内。()
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第9题

加强离职员工的关系管理也是很重要的,下列()做法不妥当。

A.进行离职前的沟通交流

B.了解离职人员辞职的原因

C.员工离职后拉入黑名单

D.员工离职后,相关职能部门应密切关注离职人员的职业发展

E.员工离职后仍可继续保持联系

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第10题

劳动者从用人单位离职,用人单位为其办理档案转移手续的法定期限是()。

A.高职后10日内

B.离职后15日内

C.离职后30日内

D.高职后45日内

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第11题

员工离职后可不用办理离职手续,直接走人。()

此题为判断题(对,错)。

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