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第1题
公司实行加班申请审批制度。公司鼓励员工在规定工作时间内完成工作，不鼓励加班，确因工作需要而加班的，应提前向部门负责人申请，并经商场总经理/部门总监批准后方可加班。（)
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第2题
国家法定的工时制度包括（)。
A.标准工时制度
B.综合计算工时工作制
C.弹性工时制
D.不定时工作制
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第3题
关于不定时工时制的说法中，错误的是（)。
A.不定时工时制的总工时标准和标准工时制是一样的
B.不定时工时制的工资基准并非最低工资标准
C.单位采用不定时工时制需要劳动行政部门核准
D.不定时工时制无加点的说法
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第4题
以一定周期累积的工作时间来计算工时的工时制度称为（)
A.A.标准工时制
B.B.综合计算工时制
C.C.不定时工时制
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第5题
根据我国劳动法的规定，下列哪一项不属于我国目前的工时制度？（)
A.A.标准工时制
B.B.综合计算工时制
C.C.非全日制工时制
D.D.不定时工时制
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第6题
国家实行劳动者平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。（)
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第7题
吴江区《关于应对疫情支持中小企业健康发展的十八条政策意见》中提出，受疫情影响的企业，可以按照生产经营需要，申请执行（)，实行集中工作、集中休息方式保持正常生产经营。
A.A.综合计算工时制度
B.B.不定时工时制度
C.C.标准工时制度
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第8题
《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过50小时的工时制度。（）
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