题目
A.新员工在试用期内不得申请年假
B.加班申请批准后方可使用加班调休
C.当年未休完调休假、年假等最多可以结转到下一年第一季度末
D.可以先调休再加班
第1题
A.所有员工在企业微信进行签到
B.早上8:50以后视为迟到
C.8:46—9:00,扣10元/次,9:01—9:15,扣20元/次
D.9:16以后,按照事假处理
第3题
A.一年累计迟到超过15次,给予红线辞退处理,扣减信用分12分
B.当月连续旷工3天,或一年累计旷工4天者,给予红线辞退处理,扣减信用分12分
C.早退迟到超过60分钟视为旷工1天
D.当月考勤修改申请的时间为次月1日的16:00
第5题
A.内部控制制度是一套独立于企业管理制度的体系
B.风险控制包括事前控制、事中控制、事后控制
C.风险评估时要考虑效益和费用
D.内部环境是内部控制制度的基础
第6题
A.9610是集货模式,而1210和1239都是保税备货模式
B.海关增列”9610“代码是将跨境电商的监管独立出来了,为了利于规范和监管。
C.1210管理制度采用“清单核放、汇总申报”的方式
D.汇总申报”成了9610独创的通关方式,也在一定程度上提高了企业的通关效率以及降低成本
第7题
A.县级党委和政府承担驻村工作队曰常管理
B.驻村工作领导小组每半年至少召开1次驻村工作队队长会议
C.驻村工作队每半年向驻村工作领导小组报告思想、工作、学习情况
D.建立考勤管理制度,明确驻村干部请销假报批程序
第8题
A、病假前告知其直接主管
B、病假起始三天内需携带医院病历卡,挂号单和病假单到医务室办理病假转签
C、部门考勤时以医务室转签过的病假单为准
D、如超一周而未到医务室办理转假或转假材料不全医务室将不认可其病假
第10题
A.严格落实采购制度、验收制度、盘点制度和仓库管理制度;
B.任何食材必须在保质期内使用;
C.从业人员具有餐饮工作的从业经验;
D.对于不合格产品做到不接受、不加工、不上席;
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