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第1题
绩效计划的制订是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理实施的前提和基础。（)
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第2题
利用看板管理可以推动现场“6S”改善。（)
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第3题
英国政府绩效管理有哪些特点（)。
A.政府绩效管理的科学化、制度化和法制化
B.政府绩效管理的公民导向
C.政府绩效管理是改善政府绩效的重要工具
D.英国高层领导的大力支持和积极推动
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第4题
绩效考核更着眼于未来的改善，绩效管理更着眼于过去的结果。（)
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第5题
绩效管理不是要对绩效结果的管理，而是对结果进行评比。（)
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第6题
细化管理对统计渠道的要求是抓住重点和关键，推动改善。（)
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第7题
分布式任务管理技术要实现在底层大规模ICT资源上进行分布式的海量计算，并对大量结构化与非结构化的数据进行存储与管理。（)
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第8题
卓越绩效管理的第三步是：进行积极的业绩对话。（)
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第9题
政府绩效评估蕴含的管理理念是通过政府绩效评估的性质、特征和价值体现出来。（)
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第10题
现场材料管理中计划进场是使现场材料管理全过程有序进行的前提和保证。（)
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