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[单选题]

计算企业应纳税所得时，纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费，分别按照计税工资总额的（)计算扣除。

A.1.5%、2%、14%

B.2%、1.5%、14%

C.2%、14%、1.5%

D.1.5%、14%、2%

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ABCD

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第1题

企业在计算应纳税所得额时，按计税工资总额提取的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的比例分别是（)。

A.2%、14%、2.5%

B.2%、10%、2.5%

C.2.5%、14%、3%

D.2%、14%、1.5%

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第2题

根据规定，纳税人的职工福利费、职工工会经费、职工教育经费，可以按照计税工资总额的一定比例在企业所得税税前扣除。该一定的比例为（)。

A.14%、2%、1.5%

B. 2%、1.5%、14%

C. 2%、14%、1.5%

D. 1.5%、2%、14%

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第3题

甲工业企业2020年合理工资薪金支出100万元，发生职工福利费18万元、职工教育经费1.5万元、拨缴的工会经费为5万元。甲工业企业计算2020年企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工福利费、职工教育经费和工会经费的金额合计为()万元。

A.17.5

B.20

C.22

D.26

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第4题

甲企业2021年合理工资薪金支出100万元，发生职工福利费18万元，职工教育经费1.5万元。已知，在计算企业所得税应纳税所得额时，职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例分别为不超过14%和8%。甲企业计算2021年企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工福利费和职工教育经费金额合计为（）万元。

A.100×14%+1.5=15.5

B.100×14%+100×8%=22

C.18+1.5=19.5

D.18+100×8%=26

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第5题

某居民企业，2018年计入成本、费用的实发工资总额为400万元，支出职工福利费55万元，职工教育经费10万元，拨缴职工工会经费20万元。该企业2018年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计的为()万元。

A.400 + 400×14%+400×2%+400×8%=496万元

B.400+55+400×2%+20= 483万元

C.400+ 55+10+20=485万元

D.400+400×14%+10+20=486万元

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第6题

根据企业所得税法律制度的规定，在计算企业所得税应纳税所得额时，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，有关费用支出不超过规定比例的准予扣除，超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。下列各项中，属于有关费用的是（）

A.工会经费

B.基本社会保险费

C.职工福利费

D.职工教育经费

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第7题

小企业的职工薪酬包括（)。

A.非货币性福利

B.职工福利费

C.住房公积金

D.工会经费和职工教育经费

E.职工工资

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第8题

某居民企业2010年实际支出的工资、薪金总额为150万元，计提的三项经费35.50万元，其中福利费本期发生30万元，拨缴的工会经费3万元，已经取得工会拨缴收据，实际发生职工教育经费2.50万元，该企业在计算2010年应纳税所得额时，应调整的应纳税所得额为()万元。

A.7.75

B. 0

C. 9

D. 35.50

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第9题

工资核算系统中预设的分摊类型有（)

A.职工养老保险基金

B.计提工会经费

C.职工教育经费

D.计提应付福利费

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第10题

根据企业所得税法的规定，在计算企业所得税应纳税所得额时，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，有关费用支出不超过规定比例的准予扣除，超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除，有关费用包括()。

A.职工教育经费

B.业务宣传费

C.业务招待费

D.工会经费

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