工资核算系统中预设的分摊类型有（)

A.17.5

B.20

C.22

D.26

A.生产费用

B.管理费用

C.应付福利费

D.制造费用

A.工资

B.差旅费

C.工会经费

D.职工教育经费

A.“制造费用”

B.“管理费用”

C.“应付福利费”

D.“应付工资”

A.2%、14%、2.5%

B.2%、10%、2.5%

C.2.5%、14%、3%

D.2%、14%、1.5%

A.借：管理费用 120000 贷：应付职工薪酬——设定计提计划——基本养老保险 120000

B.借：制造费用 120000 贷：应付职工薪酬——设定计提计划——基本养老保险 120000

C.借：制造费用 120000 贷：银行存款 120000

D.借：制造费用 120000 贷：其他应付款 120000

A.职工工资、奖金、津贴和补贴

B.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费

C.工会经费和职工教育经费，因解除与职工的劳动关系给予的补偿

D.职工福利费、住房公积金、其他与获得职工提供的服务相关的支出

A.医务人员工资

B.职工生活困难补助

C.福利部门人员工资

D.职工医药费

A.购入工程物资时，按实际支付的价款借记“在建工程”

B.工程领用原材料时，贷记“工程物资”

C.计提工程人员工资时，贷记“应付职工薪酬——工资、福利费”

D.工程耗用专用材料时，贷记“工程物资”

E.工程完工交付使用时，贷记“在建工程”