在帮助员工树立团队精神的沟通过程中应注重以下几个方面的工作：（)A增大团队的实际价值B通过各

A.会议沟通

B.非正式沟通

C.咨询

D.进展回顾

A.帮助员工改进工作

B. 改善劳资关系

C. 历数员工失误

D. 沟通

A.相互帮助

B.相互合作

C.人际交往

D.相互沟通

A.团结协作能力

B. 组织协调能力

C. 沟通表达能力

D. 判断决策能力

E. 开拓创新能力

A.坚持以人为本

B.开展社区文化活动

C.宣传企业文化，树立企业形象

D.培养员工的沟通能力

A.了解员工个人自我发展规划，帮助员工规划职业生涯

B.应经常与员工沟通、交流

C.明确员工的工作目标

D.督促员工制定规则计划，实施严格、合理、有效地监督检查和惩罚制度

在职业生涯管理过程中，下列说法错误的是()。

A组织应保证有效沟通，制定职业生涯管理的政策和程序

B员工个人应制定自身的职业计划，评定兴趣、技能和价值观

C管理人员应为员工定期提供业绩反馈

D当个人职业生涯与组织发展需要不一致时只能跳槽

A.实现企业战略目标

B.提高员工工作积极性

C.提高员工绩效水平

D.帮助管理人员协调下属工作