以下关于多发因素模型法的论述正确的有： （)A多以健康评分和危险因素评分的方式表示结果B结果

A.有多个多式联运合同

B.使用多份全程多式联运单据

C.采用一种运输方式

D.运输全程单一运费率

A.市场风险内部模型主要包括var值等风险计量模型、金融工具估值模型、市场数据构建模型等

B.在市场风险内部模型法框架下，市场风险分为利率风险、汇率风险、股票风险、商品风险

C.对于各类风险因素的识别和计量，最终将通过每一个具体的风险因素的设计，在风险计量系统中予以反映

D.商业银行应在每个交易日计算一般风险价值，使用单尾、95%的置信区间，历史观察期长度应至少为一年。

A.单因素法

B.综合多因素法

C.系列因素法

D.系统分析法

A.反向传播时不考虑时间方向

B.不存在一对一的模型结构

C.不存在多对多的模型结构

D.会出现长时间传输记忆的信息衰减的问题

A.质量受经济因素的制约

B.质量的形成有规律

C.质量无预定的标准

D.质量有一定的范围

E.质量是可以比较的

A.标准差法

B.结构模型

C.宏观因素模型

D.精算模型

A.可以把公司特征因素引入定价模型

B.对公司收益率的组成结构进行了更加详细、系统的模型分析

C.其他各项均正确

D.允许多个宏观经济因素有不同的作用

A.A.多对一模型

B.B.一对一模型

C.C.一对多模型

D.D.二级模型

A.四因素法通过分析员工是否具备承担此项工作的能力和态度来分析产生绩效问题的原因

B.四因素法容易把绩效问题产生的原因归结为员工主观方面的问题，而忽视了管理者在产生绩效问题方面的责任

C.四因素法不利于全面查找产生绩效问题的真正原因

D.四因素法不易被员工接受

A.三因素法从更宏观的角度去分析问题，较容易把握产生绩效问题的主要方面

B.三因素法认识到管理者在产生绩效问题方面的责任

C.三因素法是出从员工、主管和环境三方面来分析绩效问题

D.三因素法通过分析员工是否具备承担此项工作的能力和态度来分析产生绩效问题的原因