平衡记分卡是以企业控制为核心，它把财务、客户、内部流程、创新和学习4个方面结合在一起（)

A.财务

B.客户

C.内部流程

D.学习与成长

A.财务维度、人力资源维度、客户维度、内部流程维度

B.财务维度、客户维度、内部流程维度、学习成长维度

C.人力资源维度、客户维度、财务维度、战略维度

D.战略维度、人力资源维度、学习成长维度、发展维度

A.财务

B.客户

C.外部环境

D.内部流程

E.学习与成长

A.财务方面

B.学习与成长

C.内部运营

D.客户方面

A.财务、顾客、内部过程和学习与成长

B.财务、竞争对手、培训、售后服务

C.财务、内部过程、培训、售后服务

D.财务、竞争对手、学习与成长、顾客

A.财务、客户、内部流程、学习与成长

B.生产、销售、财务、人事

C.政治、经济、社会、技术

D.优势、劣势、机会、威胁

A.财务纬度

B.顾客纬度

C.内部业务纬度

D.学习与成长纬度

A.财务

B.客户

C.内部经营过程

D.竞争对手

E.学习与成长