题目
A.直辖组有效人力5人
B.直辖组有效人力4人
C.个人新单件数3件
D.个人新单件数2件
第3题
A.晋升组经理达标奖要求直辖组有效人力达成4人
B.晋升组经理优质奖为6000元
C.晋升部经理健康奖要求培育5个组
D.晋升部经理优质奖为2700元
第5题
A.第一阶段:半年内晋升组经经理或实现组经理架构
B.第二阶段:签约三个季度内创建标准直辖组
C.第三阶段:三个季度后维持标准直辖组
D.第四阶段:晋升处/部经理
第6题
A.直辖组累计EFYC≥10000元
B.直辖组累计EFYC≥20000元
C.所辖团队累计EFYC≥45000元
D.所辖团队累计EFYC≥90000元
第8题
A.考核直辖部FYC(含本人)≥200000元
B.直辖部(含本人)有效人力≥20人
C.卓越部与卓越组成就奖可以兼得
D.组经理及其以上职级均可享受
第10题
A.直辖组属员当月FYC连续2次及以上达M人力,每人100元
B.直辖组属员当月FYC达2M人力,每人200元
C.直辖组属员当月FYC达星级人力(含准收展员),每人300元
D.直辖组属员当月FYC达星级会员,每人400元
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