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[单选题]

职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于外职业生涯的是()

A.能力

B.工资待遇

C.经验

D.身体素质

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第1题

职业生涯可以分为()。

A.长期职业生涯

B.终生职业生涯

C.短期职业生涯

D.内职业生涯

E.外职业生涯

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第2题

有关职业生涯的内外性,以下表述错误的是:()。

A.内职业生涯主要是指个人的知识、能力、素质、观念等因素的组合及其变化的过程

B.外职业生涯主要是指个人从事一个职业时的工作内容、职位、环境、薪酬、发展等因素的组合及其变化的过程

C.外职业生涯是领导或老板决定,自己决定不了

D.外职业生涯由内职业生涯决定,自己要积极打造强大的内职业生涯

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第3题

总目标阶段性分解后继续把目标按照性质分成内职业生涯目标和外职业生涯目标,以下是属于内职业生涯目标的是()。

A.工作能力目标、工作成果目标

B.经济目标、职务目标

C.学习目标

D.工作环境目标

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第4题

职业生涯可以概括为()

A.传统性职业生涯

B.易变性职业生涯

C.多样性职业生涯

D.多变性职业生涯

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第5题

职业生涯管理的阶段分为()。

A.职业萌芽阶段

B.职业选择和准备阶段

C.职业生涯早期

D.职业生涯中期

E.职业生涯后期

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第6题

职业生涯规划的方法有()。

A.举办职业生涯讨论会

B.编写职业生涯手册

C.职业生涯个性测评

D.职业生涯咨询

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第7题

制定人力资源职业生涯计划的第一步是()

A.分析环境因素

B.设立职业生涯指导小组

C.个人职业生涯计划引导

D.执行职业生涯计划

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第8题

下列不属于职业生涯发展内部条件的是()。

A.家庭条件

B.身体素质

C.学习状况

D.行为习惯

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第9题

人才技术档案主要由()组成。

A.A.人才职业能力、职业生涯和职业信誉

B.B.个人履历、人才职业能力、职业信誉

C.C.个人履历、人才职业能力、职业生涯

D.D.个人履历、职业生涯、职业信誉

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第10题

职业生涯发展通道主要内容包括()。

A.职业生涯通道性质

B.职业生涯通道模式

C.职业生涯通道设置

D.职业策划

E.工作进展辅助情况

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