应付职工薪酬的审计目标包括（)

A.A.业务活动费用;应付职工薪酬(基本工资)

B.B.应付职工薪酬(基本工资);应付职工薪酬(住房公积金)

C.C.应付职工薪酬(住房公积金);应付职工薪酬(基本工资)

D.D.业务活动费用;应付职工薪酬(住房公积金)

A.该项目一般包含企业的应付工资和应付福利费

B.应付职工薪酬过高可能是企业在进行不正当的费用预提

C.应付职工薪酬过高可能是企业支付能力恶化

D.应付职工薪酬属于企业的长期负债

A.管理人员工资

B.企业承担的生产工人医疗保险费

C.为管理层提供非货币性福利

D.离退休人员工资

A.其他应付款

B.应付职工薪酬

C.其他应收款

D.应交税费

A.管理费用

B.财务费用

C.其他业务成本

D.应付职工薪酬

A.应交税费

B.其他应收款

C.其他应付款

D.应付职工薪酬

A.借：应付职工薪酬——工资30000贷：库存现金30000

B.借：管理费用30000贷：库存现金30000

C.借：管理费用30000贷：应付职工薪酬-—工资30000借：应付职工薪酬--工资30000贷：银行存款30000

D.借：应付职工薪酬-职工福利30000贷：库存现金30000

A.借记“制造费用”科目，贷记“银行存款”科目

B.借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目

C.借记“制造费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”科目

D.借记“资本公积”科目，贷记“银行存款”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“资本公积”科目