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[单选题]

以下哪种员工对团队凝聚力的危害最大()。

A.废品:能力不好,心态不好

B.半成品:心态好,能力一般

C.精品:能力好,心态好

D.毒品:能力很好,心态不好

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第1题

建立变革型领导组织要经历心态、责任、能力、团队与人际关系五大关口。()
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第2题

学习解决冲突的能力包括以下几种()。

A.表达个人需要的能力

B.倾听他人表达的能力

C.愿意妥协的心态

D.处理侵犯的能力

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第3题

经营管理部部长的格局其实是()。

A.A.员工心态

B.B.主人翁心态

C.C.老板心态

D.D.下属心态

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第4题

关于信任,下面哪个公式是正确的()?

A.信任=动机+能力

B.信任=动机+心态

C.信任=勤奋+能力

D.信任=动机+勤奋

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第5题

创业者需要做好以下哪些方面的创业准备:(1)身体素质 (2)理财能力 (3)心态 (4)团队管理 (5)危机预防与管控

A.(2)(4)

B.(2)(3)(4)

C.(2)(3)(4)(5)

D.(1)(2)(3)(4)(5)

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第6题

客服员不必具备的心态基本能力是()。

A.语言发泄

B.心理调节

C.心理承受

D.情绪掌控

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第7题

对待工作即使没有一个好的心态也能成功。()
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第8题

建立良好的护患关系的首要条件是()

A.职业心态

B.沟通技巧

C.专业技能

D.知识结构

E.反应能力

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第9题

做好客服员工作最重要的心态()。

A.当一天和尚撞一天钟

B.开心工作每一天

C.能力有限才做客服工作

D.对情绪用户不用搭理

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第10题

下列哪项属于精神科护士的职业道德素质()

A.具备健全的人格

B.具有科研能力

C.具备良好的心态

D.热爱本职工作

E.具备解决病人问题的能力

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