更多“领导干部在工作要经常采取物质激励为主的激励方法。()”相关的问题
第1题
员工激励方法有物质激励法、制度激励法、目标激励法、荣誉激励法、工作激励法、榜样激励法、情感激励法、竞争激励法。()
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第2题
用户是节能节电的主要贡献者。要采取约束机制和激励政策相结合、以处罚为主的节电政策。()
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第3题
工作激励法是指是指利用工作任务本身来激励员工的一种激励方法()
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第4题
激励的因素可分物质激励因素与精神激励因素。()
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第5题
员工激励的基本形式分为物质激励和精神激励、正激励和负激励、内激励和外激励。()
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第6题
松下先生经常采用“感情激励”,包括:拍肩膀、送红包、请吃饭。这种“感情激励”的方式()。
A.是一种物质激励
B.是一种精神激励
C.体现了物质激励和精神激励的结合
D.体现了内外激励的结合
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第7题
按照Y理论,对人的合理管理模式是严格的制度管理、工作规范及物质激励。()
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第9题
当我们碰到问题的时候,我们要激励自己和员工,要相信“方法总比困难多”。()
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