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工作激励法是指是指利用工作任务本身来激励员工的一种激励方法()

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第1题

皮革马利翁效应指给予员工期望本身就是一种激励,而且是一种长时间的激励。()
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第2题

目标激励法是指通过设立特定目标,激发员工为实现既定目标主动而持续的地努力工作的一种激励方法。()
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第3题

员工激励方法有物质激励法、制度激励法、目标激励法、荣誉激励法、工作激励法、榜样激励法、情感激励法、竞争激励法。()
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第4题

()是指领导者把工作本身作为激励的内容和手段,以提高下属工作的积极性和创造性的一种激励方式。

A.行为激励

B.目标激励

C.工作激励

D.榜样激励

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第5题

员工激励的基本形式分为物质激励和精神激励、正激励和负激励、内激励和外激励。()
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第6题

个人绩效激励计划是指针对员工个人的工作绩效提供奖励的一种()计划,也是一种最古老的绩效激励计划。

A.报酬

B.鼓励

C.奖励

D.调薪

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第7题

培训过程是一个激励的过程,仪是指对学员的激励。()
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第8题

内在薪酬是所从事“工作”的本身给员工带来的酬劳,可以说,它是相当有效的激励手段。()
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第9题

领导干部在工作要经常采取物质激励为主的激励方法。()
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第10题

目标管理不是利用目标来控制,而是利用目标来激励。()
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