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[单选题]

通过实验提出重视管理中人的因素并建立了人际关系学说,该实验是()。

A.切削金属实验

B.霍桑实验

C.铁锹实验

D.搬运生铁块实验

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第1题

发现企业中存在非正式组织的实验是()。

A.金属切削实验

B.霍桑实验

C.铁锹实验

D.搬运生铁块实验

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第2题

拉开著名的霍桑实验序幕的是()。

A.群体实验

B.福利实验

C.照明实验

D.访谈实验

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第3题

霍桑实验的结论告诉我们,要重视管理中的()因素的影响。

A.管理者

B.规章制度

C.生产环境

D.非正式组织

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第4题

20年代哈佛大学教授梅耶在著名的“() ”中提出的“人群关系理论”“行为科学”,便是人性文化逐渐抬头的有力体现。

A.议题实验

B.霍桑实验

C.激励实验

D.选择实验

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第5题

人际关系理论是由梅奥的霍桑实验引发的。()
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第6题

著名的霍桑实验是在德国主持实验的。()
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第7题

1924-1932年间在美国西方电器公司所做的霍桑实验,标志着()。

A.人际关系学说的产生

B.管理科学理论的产生

C.科学管理理论的产生

D.运筹学的产生

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第8题

卢瑟福通过α粒子散射实验建立了原子核式结构模型。()
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第9题

影响因素实验包括什么()

A.高温实验

B.高湿度实验

C.干燥实验

D.强光照实验

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第10题

“社会人”假设起源于著名的霍桑实验,霍桑实验,是由谁组织实施的()?

A.泰罗

B.法约尔

C.麦格雷戈

D.梅奥

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