张某与某施工单位签订了一份无固定期限劳动合同，合同中约定的生效时间为2014年3月10日。为了考查张某是否具备相应的工作能力，合同约定了试用期，则试用期最长截至（)。

A.有效

B.无效

C.效力待定

D.10年内有效，超过10年的部分无效

A.甲公司与郭某订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定其试用期1个月

B.甲公司与赵某订立2年期的劳动合同，约定其试用期1个月

C.甲公司与张某订立无固定期限劳动合同，约定其试用期5个月

D.甲公司与林某订立2个月期限的劳动合同，约定试用期5天

A.有固定期限的劳动合同

B.无固定期限的劳动合同

C.以完成一项工作为期限的劳动合同

D.以完成多项工作为期限的劳动合同

A.张某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无同定期限劳动合同

B.王某在某公司连续T作满10年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同

C.李某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有12年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同

D.赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续约时，赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同

A.2013年5月6日

B.2019年3月10日

C.2019年5月10日

D.2019年7月10日

A.2015年6月9日

B.2015年6月20日

C.2015年6月8日

D.2015年6月5日

A.要求李某撤销和张某的买卖合同

B.要求张某将画交付给自己

C.请求李某承担违约责任

D.继续要求李某交付该画

A.王某＞张某＞尚某

B.张某＞王某＞尚某

C.尚某＞张某＞王某

D.尚某＞王某＞张某