薪酬包括以货币形式直接付给员工的薪酬和以非货币形式付给员工的（)。

A.企业发生的职工福利费，应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本

B.向员工提供非货币性福利的，应当按照非货币性资产的账面价值确认薪酬费用

C.因利润分享计划应支付给员工的薪酬支出应当作为利润分配处理

D.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费计入成本费用

A.A.货币季

B.B.实物月

C.C.实物季

D.D.货币月

A.无形

B.心理

C.货币

D.外部

A.绩效薪酬

B.间接薪酬

C.非货币性外币薪酬

D.内在薪酬

A.薪酬

B.保险

C.福利

D.工资

A.实得工资

B.货币工资

C.实物工资

D.实际工资

此题为判断题(对，错)。

A.以计时工资为基础的薪酬体系

B.以浮动工资为基础的薪酬体系

C.以岗位技能工资为基础的薪酬体系

D.宽带型薪酬结构

A.是否传递不断改进为客户服务的价值观

B.是否存在对员工道德价值观的不公平测试

C.员工的薪酬和晋升是否以实现短期绩效目标作为唯一的依据

D.是否存在相应的控制措施用于减少可能对员工的其他诱惑