题目
A.企业发生的职工福利费,应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本
B.向员工提供非货币性福利的,应当按照非货币性资产的账面价值确认薪酬费用
C.因利润分享计划应支付给员工的薪酬支出应当作为利润分配处理
D.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该商品的公允价值和相关税费计入成本费用
第1题
A.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
B.企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将根据设定提存计划计算的应缴存金额确认为负债并计入当期损益或相关资产成本
C.对于符合确认条件的辞退福利,应确认辞退福利产生的职工薪酬负债并计入当期损益或相关资产成本
D.企业重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动金额应计入当期损益或相关资产成本
第2题
A.企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时确认应付职工薪酬
B.实施职工内部退休计划的,在正式退休日期之前,企业应当比照辞退福利处理
C.企业在实际发生辞退福利时确认应付职工薪酬
D.对于自愿接受裁减建议的辞退计划,由于接受裁减的职工数量不确定,按照最终实际辞退员工的数量确认应付职工薪酬
第6题
A.职工福利费支出
B.业务招待费支出
C.工会经费支出
D.广告费和业务宣传费支出
E.公益性捐赠支出
第7题
A.建筑安装生产人员的职工薪酬记入“工程施工”科目
B.建筑企业所属独立核算的工业生产人员的职工薪酬记入“生产成本——辅助生产”科目
C.施工机械作业人员的职工薪酬记入“机械作业”科目
D.辅助生产部门人员的职工薪酬记入“生产成本——工业生产”科目
E.施工单位管理人员的职工薪酬记入“工程施工——间接费用”科目
第9题
A.无法查明原因的现金短缺应计入管理费用
B.转销确实无法支付的应付账款应冲减管理费用
C.行政管理部门负担的工会经费应计入管理费用
D.企业在筹建期间内发生的开办费应计入管理费用
第10题
A.计入管理费用4 000元
B.计入管理费用3 000元
C.计入生产成本27 000元
D.确认应付职工薪酬45 200
第11题
A.会导致企业银行存款增加
B.会导致企业银行存款减少
C.会导致企业其他应收款减少
D.会导致企业应付职工薪酬增加
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