题目
A.实得工资
B.货币工资
C.实物工资
D.实际工资
第3题
A.工资可以是货币报酬,也可以是实物报酬
B.工资是劳动者基于与用人单位的劳动关系取得的劳动报酬
C.劳动保护方面的费用属于工资范围
D.工资至少每月支付一次
第7题
A.某单位自印代金券代替部分工道,指定在企业内的食堂内使用
B.劳动台同中约定,劳动者导农用人单位财产损失的,可以以全部工资每月抵扣
C.某公司交排职工加班并安排职工补休,可以不支付加班工资
D.工资既可以是货币工资,也可以是实物工资
第8题
A.货币工资上升时,实际工资有可能下降
B.货币工资水平通常低于实际工资水平
C.实际工资等于货币工资与物价指数之比
D.一般用消费品物价指数来计算货币工资代表的实际工资水平
第9题
A.支付不低于本人日或小时工资100%工资报酬
B.支付不低于本人日或小时工资150%工资报酬
C.支付不低于本人日或小时工资200%工资报酬
D.支付不低于本人日或小时工资300%工资报酬
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