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[单选题]

关于工资的说法,错误的是()。

A.货币工资上升时,实际工资有可能下降

B.货币工资水平通常低于实际工资水平

C.实际工资等于货币工资与物价指数之比

D.一般用消费品物价指数来计算货币工资代表的实际工资水平

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第1题

狭义的工资按其表现形式分为()。

A.货币工资

B.实际工资

C.保险计划

D.奖品

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第2题

用人单位以实物计算和支付给劳动者的工资称为()。

A.实得工资

B.货币工资

C.实物工资

D.实际工资

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第3题

失业率与货币工资率之间存在负相关关系。失业率低,货币工资率上升快,失业率高,货币工资率上升慢,甚至下降。()
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第4题

关于最低工资法,以下正确的是()。

A.会使失业率上升

B.提高了熟练工人的工资

C.对青少年的影响最大

D.最低工资一般高于劳动供求均衡时的工资水平

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第5题

直接人工的小时工资率标准,在采用计时工资制下就是什么?()

A.实际工资率

B.标准工资率

C.定额工资率

D.正常的工资率

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第6题

工资分配必须遵循以下原则()

A.按劳分配、同工同酬的原则;

B.工资水平在经济发展的基础上逐步提高的原则;

C.工资总量宏观调控的原则;用人单位;

D.自主决定工资分配方式和工资水平的原则。

E.按需分配、同工同酬的原则;

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第7题

古典总供给-总需求模型假设()。

A.劳动供给是名义工资的函数

B.劳动供给是实际工资的函数

C.工人存在货币幻觉

D.工人不存在货币幻觉

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第8题

工资差异是指各类人员在哪方面的差异?()

A.工资形式

B.总收入

C.工资水平

D.劳动成本

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第9题

劳动工资报酬的基本形式是()。

A.奖金和加班工资

B.计时工资和计件工资

C.效益工资和福利

D.实际工资和津贴

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第10题

关于工资的说法正确的有()。

A.工资可以是货币报酬,也可以是实物报酬

B.工资是劳动者基于与用人单位的劳动关系取得的劳动报酬

C.劳动保护方面的费用属于工资范围

D.工资至少每月支付一次

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