题目
A.劳动合同的条款数量控制
B.劳动合同的条款日期控制
C.劳动合同的条款内容控制
D.劳动合同的条款人数控制
第1题
A.试用期
B.社会保险
C.工作方法与要求
D.劳动合同期限
E.工作内容和工作地点
第2题
A.劳动合同中有“工伤概不负责”条款
B.劳动合同中约定的工作岗位是贩毒
C.劳动合同中没有用人单位名称
D.劳动者年龄为15周岁
第3题
A.服务期
B.劳动报酬
C.社会保险
D.试用期结束后,不管是在劳动合同期限内,还是劳动合同续订,用人单位不得再约定试用期
第4题
A.劳动报酬
B.劳动保护和劳动条件
C.劳动合同终结条件
D.试用期条款
第5题
A.劳动保护和劳动条件
B.用人单位规章制度
C.劳动报酬
D.劳动合同的期限
第6题
A.附加条款
B.合法条款
C.必备条款
D.约定条款
第7题
A.全日制劳动合同应当以书面形式订立
B.劳动合同约定试用期最长不得超过6个月
C.劳动合同终止的条件是劳动合同的必备条款
D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,可以订立无固定期限的劳动合同
第8题
B.工作内容和工作地点
C.工作时间和休息休假
E.劳动合同当事人信息
第9题
A.职业发展
B.培训计划
C.劳动合同期限
D.工作内容和工作地点
第10题
A.A.约定条款
B.B.法定条款
C.C.必备条款
D.D.强制条款
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