劳动合同的条款主要由（)部分构成。

A.A.约定条款

B.B.法定条款

C.C.必备条款

D.D.强制条款

A.劳动报酬

B.工作内容和工作地点

C.工作时间和休息休假

D.劳动合同期限

E.劳动合同当事人信息

A.基本条款

B.任意条款

C.附加条款

D.法定条款

A.协会货物一切险ICC(A)条款

B.ICC(A)附加战争罢工险条款

C.海运一切险条款

D.平安险附加战争罢工险条款

A.常规条款

B.责任条款

C.激励条款

D.控制条款

E.附加条款

A.劳动合同的条款数量控制

B.劳动合同的条款日期控制

C.劳动合同的条款内容控制

D.劳动合同的条款人数控制

A.劳动报酬

B.劳动保护和劳动条件

C.劳动合同终结条件

D.试用期条款

A.商务事项条款

B.贷款管理条款

C.约定事项条款

D.法律事项条款

A.劳动报酬

B.劳动合同期限

C.工作地点

D.福利待遇

A.附加条款需要审核其措辞内容，应使用总颁标准版本附加条款

B.所有附加条款都不需要单独设置赔偿限额或免赔

C.在审核附加条款时，只审核其名称即可

D.可以根据业务需要人工编写扩展保证险类或信用险类责任的附加条款