更多“人力资源服务机构应当加强内部制度建设,建立服务台账,服务台账应当保存3年以上。()”相关的问题
第1题
《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健全财务管理制度,建立服务台账,如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。服务台账应当保存()年以上。
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第2题
《人力资源市场暂行条例》规定,未按照本条例第三十三条规定建立健全内部制度或者保存服务台账,由人力资源社会保障行政部门责令改正;拒不改正的,处5000元以上1万元以下的罚款。()
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第3题
人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查,不得询问有关人员,查阅服务台账等服务信息档案。()
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第4题
《人力资源社会保障部关于进一步规范人力资源市场秩序的意见》规定,各级人力资源社会保障部门要依法实施(),建立完善人力资源服务机构管理服务台账。
A.劳务派遣经营许可
B.劳务派遣备案
C.人力资源服务许可
D.人力资源服务备案
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第5题
人力资源服务机构通过互联网提供人力资源服务的,应当遵守本条例和国家有关网络安全、互联网信息服务管理的规定。()
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第6题
公共人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。()
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第7题
《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设,把用人单位、个人和经营性人力资源服务机构的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系,建立守信激励和失信惩戒机制,实施信用分类监管。()
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第8题
根据《人力资源培训服务规范》,服务机构应建立培训信息数据库。()
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第9题
对于检举控告的办理,承办部门应当指定专人负责管理,逐件登记,建立台账。()
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第10题
人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设,建立守信激励和失信惩戒机制,实施信用分级监管。()
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