更多“《人力资源市场暂行条例》规定,未按照本条例第三十三条规定建立健全内部制度或者保存服务台账,由人力资源社会保障行政部门责令改正;拒不改正的,处5000元以上1万元以下的罚款。()”相关的问题
第1题
《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健全财务管理制度,建立服务台账,如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。服务台账应当保存()年以上。
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第2题
《人力资源市场暂行条例》规定,违反本条例第十八条第二款规定,开展人力资源服务业务未备案,由人力资源社会保障行政部门责令改正;拒不改正的,处2万元以上5万元以下的罚款。()
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第3题
《人力资源市场暂行条例》规定,本条例所称人力资源服务机构,包括()。
A.公共人力资源服务机构
B.盈利型人力资源服务机构
C.经营性人力资源服务机构
D.服务型人力资源服务机构
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第4题
根据《人力资源市场暂行条例》,违反本条例第十八条第一款规定,未经许可擅自从事职业中介活动的,由人力资源社会保障行政部门予以关闭或者责令停止从事职业中介活动;有违法所得的,没收违法所得,并处1万元以上()万元以下的罚款。
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第5题
《人力资源市场暂行条例》规定,公安机关应当依法查处人力资源市场的违法犯罪行为,人力资源社会保障行政部门予以配合。()
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第6题
《人力资源市场暂行条例》规定,国务院人力资源社会保障行政部门负责全国人力资源市场的()工作。
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第7题
人力资源服务机构应当加强内部制度建设,建立服务台账,服务台账应当保存3年以上。()
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第8题
《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源社会保障行政部门应当()。
A.加强人力资源市场监管
B.维护市场秩序
C.保障全部就业
D.保障公平竞争
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第9题
《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源社会保障行政部门应当及时向社会公布取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构名单及其变更、延续等情况。()
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第10题
《人力资源市场暂行条例》规定,经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示()事项,并接受人力资源社会保障行政部门和市场监督管理、价格等主管部门的监督检查。
A.营业执照
B.服务项目
C.收费标准
D.监督机关和监督电话
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