营销员达成业务主任晋升指标，需参加准主任Ⅱ培训或主任晋升培训，且获得兼讲资格认证，方可晋升业务主任。否则不予晋升，直至参训。（)

A.主任研修培训

B.准主任Ⅱ培训

C.准主任Ⅰ培训

D.主任晋升培训

A.准主任Ⅱ培训

B.主任晋升培训

C.主任研修培训

D.准经理培训

E.总监培训

A.准主任Ⅰ培训

B.主任晋升培训

C.经理研修培训

D.准总监培训

E.总监培训

A.衔接训练

B.准主任Ⅰ培训

C.转正培训

D.研修培训

A.A.员工的晋升，都以他“参与城区培训、总部给予带教辅导”为基础

B.B.优推荐这些优秀员工参加教育培训部定期组织的网络测评，成绩优秀者可以参加向上一个职级的晋升培训。

C.C.合格的将获得相应管理岗位的《资质认证证书》。

D.D.培训部将把每次获得《资质认证证书》的名单发给人事部存档备案。

A.A.岗位经理以上职位的员工，在报名通过公司网络测试后，将参加公司组织的晋升培训班;

B.B.在公司组织的晋升培训班中获得的总成绩≥80分(其中，单科成绩≥75分)，并参

C.C.考各项综合考评数据，将获得《晋升岗位资质认证证书》;

D.D.如未获得晋升认证，可在三个月后可直接报名参加目标岗位网络晋升测评(TOP-MLT)，再次进行晋升测评。

E.E.以上选项皆对

A.授权培训

B.PTT培训

C.TTT培训

D.研修培训

E.晋升培训

A.业务能力

B.技能水平

C.沟通能力

D.履职能力