店长在日常团队管理的工作中，不仅要负责员工招聘，还要负责员工培训、（）和团队建设

A.员工参与团队策划

B.员工执行工作

C.员工建议

D.员工参与团队建设

A.制定人力资源计划

B.员工招聘

C.员工培训

D.绩效考评

E.薪酬与福利管理

A.员工激励法

B.员工建议法

C.员工参与法

D.员工维护法

A.员工上班各干各的，别人的顾客与他无关

B.新人来了很难融入团队

C.店长在店内说话没威信

D.促销活动时，大家配合毫无默契

A.员工招聘管理

B.人力资源规划

C.员工素质测评

D.员工绩效管理

E.员工职业生涯管理

A.③→⑤→⑥→①→②→⑦→④

B.③→⑥→⑤→②→①→④→⑦

C.③→⑤→⑥→①→②→④→⑦

D.③→⑤→⑥→②→①→④→⑦

A.员工个人的岗位说明书

B.员工上一个绩效期间的绩效考核结果

C.部门的经营或工作计划

D.员工所处的团队的目标和计划

A.绩效工资

B.目标激励

C.总奖金

D.知识工资

A.培训中心

B.用人单位

C.驻厂代表

D.检验员

A.突出过程管理

B.突出管理者责任

C.体现团队激励机制

D.体现员工参与奖励机制