更多“根据《安全生产全员责任制深化方案》,劳务外包人员安全奖金根据在职人员数量从劳务费中以()元/人的安全奖金或保证金等形式进行预留,发现隐患直接从当月劳务费用中扣除。”相关的问题
第1题
根据《安全生产全员责任制深化方案》,基地内部月度安全考核自查,发现每项隐患扣责任区责任人不低于()元奖金,责任人直接上级、专业经理、部门负责人扣不低于()元奖金。
A.A.100,50
B.B.20,10
C.C.50,20
D.D.100,20
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第2题
根据《安全生产全员责任制深化方案》,集团公司、分(子)公司和有关行政单位,发现每项隐患扣责任区责任人不低于()元奖金,责任人直接上级、专业经理、部门负责人扣不低于()元奖金。
A.A.100,50
B.B.20,10
C.C.50,20
D.D.100,20
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第3题
2018年集团公司发布的《关于深化直属企业安全生产全员责任制的通知》是()号文件。
A.A.80
B.B.60
C.C.75
D.D.272
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第4题
生产部门需倒班的岗位,应视情况设置AB岗或ABC岗,防止岗位责任缺失。某日基地进行安全检查,发现某倒班岗位(ABC岗)区域存在一处安全隐患,按照全员责任制要求应扣除责任人安全奖金,此处隐患应当扣除()的安全奖金。
A.A.ABC三人都扣
B.B.谁当班扣谁的
C.C.除了当班的另外两人都扣
D.D.谁都不扣,下次注意就行
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第5题
根据《刑法》规定,对生产、作业中违反有关安全管理规定,发生重大伤亡或都造成其他严重后果的,应追究()法律责任。
A.安全生产事故责任人
B.设计人员
C.劳务员
D.试验人员
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第6题
《安全生产违法行为行政处罚办法》中规定《特种作业人员无证擅自上岗,就必须:()
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第7题
根据《中国石油西南油气田分公司全员安全生产记分管理实施细则》,因岗位调整、工作调动,安全生产记分相应调整或清楚()
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第8题
基地对劳务人员管理部门实施劳务人员安全生产全员责任管理,对劳务人员实施()划分。
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第9题
根据《安全生产法》,生产经营单位应当保证全员安全生产责任制的落实。()
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第10题
劳务外包单位入厂前应持基地劳务管理部门签发的意见向安全办报备本单位安全生产所需的资料。包括但不限于企业资质、业绩、安全管理人员证件、特种作业人员证件、组织管理架构、管理人员职能分工、安全管理制度、安全教育、合同、()、职业健康体检报告、安全承诺书、保险、人员信息、应急管理等。
A.A.安全生产合同
B.B.安全生产评估报告
C.C.安全生产协议
D.D.岗位操作规程
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