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[单选题]

劳务外包单位入厂前应持基地劳务管理部门签发的意见向安全办报备本单位安全生产所需的资料。包括但不限于企业资质、业绩、安全管理人员证件、特种作业人员证件、组织管理架构、管理人员职能分工、安全管理制度、安全教育、合同、()、职业健康体检报告、安全承诺书、保险、人员信息、应急管理等。

A.安全生产合同

B.安全生产评估报告

C.安全生产协议

D.岗位操作规程

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第1题

劳务或外来单位人员如果违反5.2条规定,责任人员则列入黑名单,永远不得入基地使用,对其单位处罚()元以上安全风险金,对责任人员归属部门当月安全考核扣50分,并报基地安全办备案。

A.A.1000

B.B.2000

C.C.3000

D.D.4000

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第2题

基地对劳务人员管理部门实施劳务人员安全生产全员责任管理,对劳务人员实施()划分。

A.A.区域

B.B.职责

C.C.薪酬

D.D.责任

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第3题

使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一管理,履行安全生产保障责任,可以将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。()
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第4题

要将外包单位()、()、()等纳入本单位从业人员统一管理,对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能教育培训。

A.从业人员

B.作业人员

C.劳务派遣人员

D.实习人员

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第5题

施工企业劳务管理部门应按工作需要组织各级员工的安全生产教育。()
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第6题

劳务外包单位结合现场实际情况为劳务人员合理配置符合《个体防护装备选用规范》要求的()。

A.A.劳动防护用品

B.B.劳动保护用品

C.C.安全防护用品

D.D.安全保护用品

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第7题

道路运输企业的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括()。

A.严格执行安全生产法律、法规、规章、规范和标准,组织落实相关管理部门的工作部署和要求

B.建立健全本单位安全生产责任制,组织制定本单位安全生产规章制度、客运驾驶员和车辆安全生产管理办法以及安全生产操作规程

C.按规定足额提取安全生产专项资金,保证本单位安全生产投入的有效实施

D.组织开展本单位的安全生产教育培训工作

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第8题

根据《安全生产全员责任制深化方案》,劳务外包人员安全奖金根据在职人员数量从劳务费中以()元/人的安全奖金或保证金等形式进行预留,发现隐患直接从当月劳务费用中扣除。

A.A.2000

B.B.3000

C.C.3500

D.D.4000

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第9题

组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程是()的安全职责。

A.工程管理部门

B.安全管理部门

C.施工企业主要负责人

D.施工企业技术负责人

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第10题

新《安全生产法》规定,生产经营单位的()是本单位安全生产第一责任人。

A.安全管理部门主要领导

B.主要负责人

C.董事会

D.工会

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