题目
A.流程设计
B.工作分析
C.招聘面试
D.效益评估
第1题
第2题
A.工作分析
B.员工招聘
C.制定人力资源规划
D.薪酬与福利管理
第3题
A.接受部门起初的招聘需求申请
B.检查该岗位的编制情况
C.分析业务量
D.检查岗位轮换
第4题
B.人力资源规划
C.招聘录用
D.员工培训
E.绩效管理
第5题
A.人力资源规划
B.工作分析与培训开发
C.招聘与挑选
D.绩效考核
第6题
A.附属
B.包含
C.包含于
D.以上都不对
第7题
第8题
B.薪酬管理
C.编制劳动定员
D.劳动定额
第9题
A.人力资源服务业
B.战略人力资源管理
C.人力资源管理职能
D.人力资源管理模式
第10题
A.战略性市场营销管理
B.战略性人力资源管理
C.战略性电子商务管理
D.战略性企业物流管理
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