一个企业在兼并过程中面临的裁员决策属于()。

A、程序型决策

B、非程序性决策

C、战略决策

D、不确定型决策

A.吸收兼并

B.新设兼并

C.控股式兼并

D.联合兼并

A.裁员计划

B.裁员筛选

C.裁员实施

D.裁员评估

可以在企业面临大量裁员抉择时缓解裁员压力，也可以为年轻员工的晋升打开通道的员工流出形式是()。

A．解聘

B．人员精简

C．提前退休

D．辞职

A.融资风险

B.信息风险

C.营运风险

D.体制风险

A.依照企业破产法规定进行重整的

B.生产经营发生严重困难的

C.企业转产变更合同后仍需裁员的

D.企业在交易过程中亏损的

A.横向兼并

B.纵向兼并

C.垂直兼并

D.混合兼并

领导者在实施领导过程中不会面临一个跨文化的挑战。()

参考答案：错误

A.结构化决策问题

B.半结构化决策问题

C.非结构化决策问题

D.管理控制问题