题目
A、程序型决策
B、非程序性决策
C、战略决策
D、不确定型决策
第1题
A.吸收兼并
B.新设兼并
C.控股式兼并
D.联合兼并
第2题
可以在企业面临大量裁员抉择时缓解裁员压力,也可以为年轻员工的晋升打开通道的员工流出形式是()。
A.解聘
B.人员精简
C.提前退休
D.辞职
第3题
第4题
领导者在实施领导过程中不会面临一个跨文化的挑战。()
参考答案:错误
第5题
A.结构化决策问题
B.半结构化决策问题
C.非结构化决策问题
D.管理控制问题
第6题
A.横向兼并
B.纵向兼并
C.垂直兼并
D.混合兼并
第7题
企业生产经营发生严重困难的,可以在裁员计划报告劳动行政部门后裁员。()
第8题
B.水平兼并
第9题
第10题
当管理者面临新出现的问题时,所采用的决策类型属于程序化决策。( )
第11题
A.纵向兼并
B.横向兼并
C.联合兼并
D.资产兼并
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