题目
A.效价低,则激励力量大
B.M代表激励力量
C.E代表期望值
D.V代表目标效价
第1题
A.赫茨伯格的双因素理论
B.马斯洛的需要层次理论
C.弗鲁姆的期望理论
D.麦克利兰的成就激励理论
E.亚当斯的公平理论
第10题
A.根据激励对象划分,可分为他人激励和自我激励
B.根据激励范围划分,可分为内源性激励和外源性激励
C.根据激励作用划分,可分为正向激励和负向激励
D.根据激励内容划分,可分为物质激励和精神激励
第11题
A.参与激励
B.尊重激励
C.情感激励
D.榜样激励
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