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[单选题]

关于激励的原则表述不正确的是()。

A.不是每个人都能被激励的

B.宽容激励就是在下属犯错的时候装作没有看见

C.尊重激励就是任何时候对下属都很客气

D.管理者应当重视激励的作用

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更多“关于激励的原则表述不正确的是()。”相关的问题

第1题

红色下属适合的激励方法是()

A.不充分激励

B.适度冷控

C.正向激励

D.负向激励

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第2题

()是指领导者把工作本身作为激励的内容和手段,以提高下属工作的积极性和创造性的一种激励方式。

A.行为激励

B.目标激励

C.工作激励

D.榜样激励

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第3题

客户服务中心目前采用的员工激励方式包括()

A.物质激励

B.尊重激励

C.参与激励

D.关怀激励

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第4题

激励过程的内在要求是()。

A.时效性原则

B.正激励与负激励相结合的原则

C.按需激励原则

D.引导性原则

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第5题

下面关于激励的方式正确的是()。

A.目标激励

B.榜样激励

C.授权激励

D.表扬激励

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第6题

关于激励的说法,错误的是()。

A.根据激励对象划分,可分为他人激励和自我激励

B.根据激励范围划分,可分为内源性激励和外源性激励

C.根据激励作用划分,可分为正向激励和负向激励

D.根据激励内容划分,可分为物质激励和精神激励

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第7题

基于团队整体的激励原则包括()

A.因人而异原则

B.奖惩适度原则

C.公平合理原则

D.愿景目标激励

E.精神文化激励

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第8题

将激励理论应用于谈判实践,首先应当明确以下问题:()

A.激励的主体和对象

B.影响激励的外部条件

C.激发力量的基本含义

D.实施激励的目的与效果

E.激励应遵循的原则

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第9题

在巩固复评OEE改善成果的时候,要注意以下哪几点()

A.重激励轻处罚

B.定期发布改善成果

C.奖励的时候一定是物资激励

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第10题

经理人获得经营管理权的激励是()。

A.知识激励

B.声誉激励

C.控制权激励

D.薪酬激励

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