关于工作分解结构法的步骤，描述不正确的是()。

A.A.将工作分解结构与物料清单相联系

B.B.确保工作分解结构所遵循的编码系统类似于作为组织分解结构一部分的组织单位的编码系统

C.C.为汇总成本、进度，以及资源信息建立层级结构

D.D.将工作分解结构与项目管理计划相联系

A.A.合同工作分解结构

B.B.组织分解结构

C.C.资源分解结构

D.D.工作分解结构

A.敏捷法

B.自上而下法

C.自下而上法

D.以类似项目为模板

A.FJA法对员工必备条件的描述并不理想

B. FJA法对培训的绩效评估非常有用

C. FJA法进行工作分析撰写起来非常容易

D. FJA法并不记录有关工作背景的信息

A.A.SWOT法

B.B.鱼骨图分解法

C.C.成本-效益分析

D.D.工作分解结构法

A.A.关键事件法的主要原则是认定员工与工作有关的行为

B.B.关键事件法首先是从熟悉工作的人那里收集一系列工作行为的事件

C.C.关键事件法应描述关键行为的后果

D.D.采用关键事件法对工作岗位分析时，关键事件的数量越少越好。

A.常用的算法表示方法有自然语言描述、流程图描述、伪代码描述

B.算法必须在有限的步骤内解决问题

C.算法执行完成后，可以没有输出结果

D.算法的基本控制结构有顺序结构、选择结构、循环结构

A.A.项目章程

B.B.产品描述

C.C.工作分解结构

D.D.范围说明书

A.SWOT法

B.自上而下法

C.自下而上法

D.类比法