当你预料到将有不愉快的事情要发生时，你会：（)。

A.（1）无法再继续做事情

B.（2）没有任何影响

C.（3）介于以上二者之间

A.会

B.不会

C.介于两者之间

A.会一直担心,不能集中精力做别的事情

B.仔细考虑问题所在,努力解决问题

C.介于以上二者之间

A.自我调适

B.自我认知

C.积极暗示

D.消极暗示

考虑到把应聘者和公司的信仰、价值观念、世界观紧密联系在一起，并要看两者之间是否能包容。面对公司裁员，那些认为人员和工作是可以互相替代的经理，和那些认为每个人都有其独到之处，而这些独到之处正是公司长远成功的关键的经理，会采取截然不同的做法。同样，那些相信根据客户的需求给客户提供优质服务的销售人员和那些只顾“销售额不断上升”的销售人员在日常工作中做法也完全不同。下面的问题就是了解应聘者的信仰、价值观和世界观的。

？ 你认为你最基本的商业理念是什么？

A.总是会

B.经常会

C.偶尔会

D.很少会

E.不会

A.迅速判断首先要做什么事情，以便尽快开始

B.介于两者之间

C.花时间仔细考虑整体都有哪些事情要做，以便做好计划

A.遇到类似客户时都会比较紧张、焦虑

B.不会太在意，很快就能恢复正常

C.介于两者之间

A.当你需要面对与同事/客户/直接主管产生的意见分歧时你是怎么处理的请列举一个事例

B.请讲述一些你采取以客户为中心的行动或实施的政策产生了积极商业成果的经历。请举例具体说明

C.在努力达成所需工作目标时遇到障碍是很平常的事情。能讲一次你所遇到过的这种经历吗你是如何自我激励的呢

D.请告诉我你做过的最冒险的决定是什么。你为什么要做这个决定最后的结果怎样为什么结果会这样

A.困难是暂时的，相信公司会好转

B.有些不安，担心公司的未来

C.介于两者之间