劳动法律概念指在劳动过程中必须遵守的（）。

A.劳动方式和标准

B.劳动规则和秩序

C.劳动形式和方法

D.劳动时间和强度

A.诚实劳动

B.辛勤劳动

C.创造性劳动

D.抽象劳动

A.劳动资源和劳动条件

B.劳动力和劳动时间

C.劳动资源和劳动消耗

D.劳动对象和劳动条件

A.劳动争议

B.人事争议

C.人事纠纷

D.劳动法律事件

A.劳动不再是单纯的谋生手段

B.劳动会成为“生活的第一需要”

C.劳动能力和劳动时间是分配消费品的尺度

D.劳动不再是固定僵化的旧式分工中的劳动

E.劳动就是一种娱乐，一种消遣

A.劳动保护

B.劳动保障

C.劳动环境

D.劳动社保

A.克扣职工工资的

B.不提供劳动安全卫生条件的

C.随意延长劳动时间的

D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的

E.其他严重侵犯职工劳动权益的

A.A.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

B.B.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

C.C.协调解决劳资纠纷，促使当事人平等协商、达成协议

D.D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为