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[单选题]

()是指在劳动过程中脚踏实地、恪尽职守,遵守法律 法规和政策,秉持实事求是的态度去认识和对待劳动成果,不窃取他人的劳动成果。

A.诚实劳动

B.辛勤劳动

C.创造性劳动

D.抽象劳动

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第1题

论文注释的规范反映了研究者对待研究的严谨态度及对他人劳动的尊重。()
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第2题

以下行为不能帮助幼儿学习关心尊重他人的是()。

A.成人以身作则,以尊重、关心的态度对待自己的父母、长辈和其他人

B.引导幼儿尊重、关心长辈和身边的人,尊重他人劳动及成果

C.引导幼儿学习用平等、接纳和尊重的态度对待差异

D.引导幼儿自己的事情自己做,即使做得不够好,也应鼓励并给予一定的指导

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第3题

干部要加强和改进思想作风,也必须用马克思主义的态度对待马克思主义,贯彻解放思想、实事求是的思想路线。()
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第4题

秘书工作谨慎并不包括说话、办事、汇报、写作等都要以谨慎的态度去以对待。()
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第5题

什么是偏执()。

A.是极端固执、刚愎的人格表现缺陷

B.是一种不良的意志品质,不能实事求是地对待和处理行动中的困难

C.经常自视甚高,因厌烦他人而不愿意与人交往

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第6题

企业劳动关系进行统计的意义主要表现为()。

A.有利于从数量方面及时地反映企业劳动关系的种种具体表现,适时化解矛盾

B.有利于企业劳动关系主体各方认识和了解企业劳动关系的基本现状和各自所处的地位,以便协调各方的利益

C.及时发现劳动关系方面的问题,激发企业员工生产经营的积极性,维护好企业行政与员工双方的合法权益

D.为政府制定有关劳动关系的法律法规、条例和政策等提供现实的科学依据

E.为相关科研工作和理论的深入探讨提供扎实的数据资料

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第7题

人与自然相处时应秉持的首要态度是尊重自然。()
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第8题

孟子认为大丈夫应秉持的做官原则是()。

A.三就三去

B.学而优则仕

C.隐居不出仕

D.天下有道则见,无道则隐

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第9题

通过改革来解放劳动者就要尊重劳动者劳动能力和劳动效果的差异,允许先富,讲究()

A.劳动效果

B.劳动成果

C.劳动成效

D.劳动效率

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第10题

员工必须遵守国家的()必须遵守公司的()。

A.劳动纪律,法律法规

B.法律法规,法律法规

C.规章制度,法律法规

D.法律法规,规章制度

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