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[单选题]

通过改革来解放劳动者就要尊重劳动者劳动能力和劳动效果的差异,允许先富,讲究()

A.劳动效果

B.劳动成果

C.劳动成效

D.劳动效率

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第1题

劳动是财富的源泉,也是幸福的源泉。全社会都要贯彻()的重大方针,维护和发展劳动者的利益,保障劳动者的权利。

A.尊重劳动

B.尊重知识

C.尊重人才

D.尊重创造

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第2题

劳动精神应体现为劳动者的一种劳动意识和劳动习惯,从()看,劳动精神是尊重劳动、崇尚劳动、热爱劳动的精神。

A.态度层面

B.行为层面

C.技术层面

D.价值层面

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第3题

按照计时工资形式向劳动者支付报酬必要考虑因素不涉及()。

A.劳动者技术纯熟限度

B.劳动繁重限度

C.工作时间长短

D.劳动成果多少

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第4题

劳动者的劳动权利主要是通过劳动者与用人单位平等自愿订立劳动合同来实现。()
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第5题

()是指有劳动能力和劳动愿望并达到法定年龄的劳动者,为获取报酬或经营收入而从事的合法劳动活动。

A.就业

B.创业

C.择业

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第6题

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备()情形的,劳动关系成立。

A.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格

B.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动

C.用人单位对在岗劳动者进行工作岗位所必需的培训

D.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分E、用人单位对劳动者执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护

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第7题

“在个别劳动关系建立的时候,劳动者和雇主之间通过双方选择平等协商来确立劳动关系,这时候两者是平等的”,这句论述体现了劳动关系的平等性特点。()
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第8题

邓小平认为,发展生产力就要解放生产力,解放生产力就要解放劳动者,解放劳动者就要进行改革。()
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第9题

()指用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同,但劳动者在事实上为用人单位提供()

A.有偿劳动的一种劳动关系

B.专项协议

C.劳动合同

D.要式合同

E.事实劳动关系

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第10题

劳动关系的主体,主要包括用人单位、劳动组织和()。

A.客体

B.客户

C.劳动者

D.内容

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